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當（dāng）前位置：
人力資源
人才觀
勇於承擔責任，樂於服務合作，
善於自覺自省，勤於業績創新。
人事管理方（fāng）針：為每一位有德行、有能力（lì）、有理想的員工創造成長（zhǎng）空間，不斷提高員工滿意度和忠誠度，持續支撐集團事業發（fā）展。
● 我（wǒ）們相信每一位（wèi）員工都是可造之才（cái）；
● 以公正（zhèng）公平的用人（rén）機製（zhì）、科學係統的培訓幫助（zhù）員工（gōng）提（tí）升職業能力（lì），以多種晉升通道為員工打造廣闊的職業平台，以公（gōng）正透明的激勵為員工提供健康積（jī）極的組織氛圍；
● 營造精益求精、持續改進的職業氛圍，不斷改善人力資源管理思維，努力成就員工（gōng），讓員（yuán）工有體麵就業的自豪感，不斷提升員工滿意度。
